Например, менеджер, программист, руководитель

В Верховной Раде предложили отменить налоги для молодежи

Депутаты законодательного органа власти Украины вновь обсуждают идею полного освобождения от налогов граждан страны, не достигших 27-летнего возраста.

Инициаторы этого налогового нововведения хотят отменить для молодежи Единый социальный взнос (ЕСВ) и Подоходный налог (НДФЛ). По их логике, эта отмена побудит украинские компании к более широкому найму на работу молодых начинающих специалистов, а также студентов.

Эту законотворческую инициативу прокомментировал Руслан Соболь, глава Ассоциации собственников среднего и малого бизнеса.

Только цифры

Я горячо приветствую новацию наших парламентариев. Полная отмена налогообложения молодежи – это необходимая и своевременная мера. Украинская экономика как никогда нуждается в мощных драйверах роста. Одним из них и станет введение нулевой ставки НДФЛ и освобождение компаний от уплаты Единого социального взноса за молодых сотрудников в возрасте до 27 лет.

Реальная ситуация в этой сфере на данный момент такая: работодатели вносят ЕСВ в объеме 918,06 гривны за каждого сотрудника с минимальным размером оплаты труда в 4173 гривны. Кроме того они удерживают 751,14 гривны подоходного налога с каждого такого работника, а также дополнительно – 62,60 гривны в качестве военного сбора.

Законопроект №2250 «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины (относительно содействия трудоустройству студентов и молодых специалистов, детенизации рынка занятости и доходов населения, остановки оттока украинских специалистов за границу)» уже зарегистрирован в Верховной Раде Украины и обнародован на ее сайте.

Авторы законопроекта предлагают аннулировать ставку налога, который удерживается с доходов лиц, не достигших 27-летнего возраста, в виде заработной платы, а также освободить работодателей от уплаты ЕСВ за таких лиц.

Польский опыт

Схожие налоговые послабления с недавнего времени действуют в соседней Польше. Компании в этой стране стали чаще нанимать на работу начинающих специалистов и студентов. Положительные изменения зафиксированы польскими экспертами в сфере трудового рынка уже через месяц после введения этих новшеств.

Я уверен, что в Украине будет тот же сценарий. У компаний наконец-то появится дополнительный стимул для найма на работу молодежи. В свою очередь молодые украинцы получат осязаемые перспективы карьерного роста, более гибкий режим оплаты их труда. Это в идеале приведет к уменьшению количества трудовых мигрантов из Украины. Молодежь будет выбирать работу в своей стране и перестанет скитаться по Европе в поисках работы и лучшей жизни.

Еще одна позитивная сторона этого нововведения – иностранные специалисты с большей охотой начнут приезжать на работу в Украину.

Прогноз развития

Этот скромный шажок в долгосрочной перспективе приведет к увеличению конкурентоспособности Украины на мировом рынке труда. Наши граждане перестанут уезжать из страны, украинский трудовой рынок понемногу будет становиться все более привлекательным и для граждан других стран.

Это оживление в сфере трудовых ресурсов даст старт давно необходимому для Украины демографическому росту. Так мы сможем привлекать специалистов из соседних стран, работающих у себя в объективно худшем налоговом режиме.

Все что для этого нужно: правильное голосование депутатов Верховной Рады. Если этот законопроект будет принят, мы вправе ожидать от государства дальнейшего прогресса в налоговой сфере: введения «нулевой декларации» и налога на выведенные капиталы.

Новые вакансии

Работа в Украине. На любой вкус.