Сейчас на сайте 36890 вакансий и 14234 резюме
Например, менеджер, программист, руководитель
Уточните запрос
Работа hr менеджер Винница

Работа менеджер по персоналу в Виннице

Нужна работа менеджер по персоналу в Виннице? На этом сайте можно найти работу менеджер по персоналу в Виннице, воспользовавшись поиском работы через специальную форму, заполнив которую, вы получите список интересующих вас вакансий. Одним из вариантов поиска работы является размещение резюме.

Работа в Виннице

Сортировать по:
дате
Найдено 3 вакансии, показано с 1 по 3
Реклама
Супервайзер 4000 грн/мес
архив
Работа Винница
Полная занятость, полное высшее образование, опыт работы от 2 лет, возраст от 25 лет.
ВИННИЦА На постоянную работу в ООО "Альянс" требуются супервайзер, торговый представитель. Обязательное требование - собственный автомобиль. Опыт работы в сфере активных продаж и продвижение продукта на рынке от 1.5 года на аналогичной или руководящей должности. Возраст до 35 лет. Обязанности - подбор и обучение персонала, мотивация, постановка задач, контроль выполнения, анализ и планирование.
Менеджер по подбору персонала
архив
агентство
Работа Винница
Полная занятость, полное высшее образование, опыт работы от 1 года, возраст от 22 до 35 лет.
Наш клиент: крупная международная компания, проводит конкурс на замещение вакантной должности Менеджер по подбору персонала, г. Винница Женщина 22-35 лет, опыт работы: от 1 года, Требования: -высокая степень ответственности, -стрессоустойчивость, -грамотный письменный и устный русский и украинский язык, -хорошие навыки ПК (офисных программ). Должностные обязанности: -поиск и подбор сотрудников всех уровней, -проведение подбора и анализа резюме, -проведение телефонного и личного собеседования, - ...
менеджер по персоналу 20000 грн/мес
архив
Работа Винница
Временная / проектная работа, полное высшее образование, опыт работы от 1 года, возраст от 25 до 35 лет.
Стремительно развивающаяся компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: «Менеджер по персоналу» Основные требования: • навыки отбора/подбора персонала; • владение методами оценки кандидатов при проведении собеседований; • опит в закрытии вакансий высшего и среднего звена; • навыки проведения первичной адаптации сотрудников. Личностные качества: • -м/ж от 25 до 35 лет; • – аналитический склад мышления; • - прекрасная психологическая оценка; • - коммуникабельность; • - ...
Реклама