| IT Recruiter 5 дней назад |
|
|
|
Great People. Great Results. Intellias, a competent and comfortable mid-sized software company with offices in Switzerland and Ukraine, the Best IT Employer 2011 and 2010 in Lviv (by DOU.ua), is looking for IT Recruiter to become a part of its winning team. Responsibilities: - Full life-cycle recruitment from the understanding of vacancy’s requirements, sourcing of candidates, pro-active search, networking, interviewing candidates to negotiating potential offers - Cooperation with project ... →
|
| Менеджер по персоналу архив |
|
|
|
Вимоги:Порядність, презентабильний зовнішній вигляд, високі організаційні здібності, грамотне спілкування, вміння чітко висловити свої думки, відповідальність, вміння вчитись та бажання розвиватись. Обов'язки: Планування, організація, контроль роботи персоналу; організація технологічного процесу роботи установи відповідно до вимог єдиної технології обслуговування населення; Підбір кадрів (пошук, співбесіди, відбір); проведення інструктажу та ознайомлення нових співробітників с правилами внутрі ... →
|
| менеджер з продажу/фінансовий консультант архив |
|
|
|
Професія фінансового консультанта в усьому світі вважається найбільш престижною, елітною, високооплачуваною і, як правило, ліцензується державними органами. Вимоги до кандидата: Освіта: вища, або вища незакінчена, вітається економічна або юридична. Досвід роботи: бажаний досвід у банківській або страховій сфері, вітається досвід роботи менеджером з продажу або роботі з клієнтами. Вік: від 25 до 60 років. Особисті якості: відповідальність, комунікабельність, активність, ініціативність, націлені ... →
|
| менеджер по персоналу архив |
|
|
|
обовязки: 1) аналіз ринку праці; 2) прямий підбір та пошук персоналу; 3) контроль за адаптацією персоналу; 4) участь в проектах по мотивації працівників, розвитку персоналу. Вимоги: - вища освіта; - впевнений користувач ПК, Інтернет; - відмінні комукікативні навички; - ввічливість,порядність; - направленість на результат Умови праці: - Можливість професійного та кар’єрного росту - Спільне навчання на тренінгах →
|
| Senior HR manager архив |
|
|
|
ELEKS Software announces an opening for the position of Senior HR manager at Lviv office. Mandatory requirements: • Higher education (in HR management, psychology or related field) • Work experience as a HR manager • Knowledge of effective hiring strategies • Experience in organizing team-building and other corporate events aimed at improving staff communication and motivation • Experience in personnel adaptation, training, and development • Basic knowledge of compensation and benefits ... →
|
| менеджер по персоналу архив |
|
|
|
«Менеджер по персоналу» Управлінська компанія з розвитку ресторанного бізнесу «Террін» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Менеджер по персоналу». Основні обов’язки: Організація та проведення оцінки та атестації персоналу, обробка та аналіз даних Координація процесу навчання персоналу Участь в проектах по мотивації працівників, розвитку персоналу Розробка заходів по корпоративній культурі, організація корпоративних свят Пошук та підбір персоналу (середня ланка) Основні вимоги: • Вік ... →
|
| Менеджер по персоналу архив |
|
|
|
Вимоги:вік 21-50 років,ВО,НВО,досвід роботи в команді,або бажання його отримати,здатність швидко навчатись та навчати персонал(передаючи набутий досвід) легка грамотна річ,амбіційність,прагнення до розвитку та вдосконалення,лідерські якості. Обов’язки: -підбір персоналу на вакантні посади та добір на заміщення посад -проведення співбесід та анкетування -проведення семінарів та тренінгів для підвищення кваліфікацій персоналу -розробка та впровадження мотиваційних програм та заходів для персоналу ... →
|
| Помічник керівника в комерційний відділ архив |
|
|
|
Вимоги:вік:23-50років,ВО,досвід в координації роботи команди,відмінні навики комунікації,організаторські здібності,вміння планувати роботу на досягнення максимальних результатів. Обов’язки -організація роботи персоналу у філії -розробка та впровадження мотиваційних програм для персоналу -розробка плану та організація роботи персоналу на початковому рівні -обробка та вдосконалення комерційних проектів -прийняття участі в відкритті та розвитку нових філії -розширення та розвиток комерційних ... →
|
| Рекрутер архив |
|
|
|
ПАТ "Концерн Галнафтогаз" власник мережі АЗК "ОККО" оголошує конкурс на вакантну посаду Рекрутер Основні обов'язки: • Організація пошуку і якісного підбору персоналу за визначеними корпоративним стандартами; • Формування оголошень та розміщення їх в мережі Інтернет та ЗМІ згідно поданих заявок; • Реєстрація і ведення бази даних отриманих та знайдених резюме, корпоративних анкет кандидатів; • Проведення телефонних, відео інтерв’ю та попередніх співбесід з кандидатами згідно профіля посади; • ... →
|
| територіальний адміністратор об'єктів архив |
|
|
|
Вимоги до кандидатів: * Освіта: вища, середньо-спеціальна. * Ч/Ж * Водійські права категорії «В» * Наявність автомобіля, з можливістю використання у службових цілях; * Знання ПК на рівні досвідченого користувача; * Здатність навчати і тренувати підлеглих; * Хороші комунікативні навички спілкування; * Досвід адміністративної роботи. Обов'язки : 1. Підбір персоналу для роботи на об'єктах 2. Організація роботи персоналу,складання технологічних карт. 3. Перевірка виконаних робіт. 4. Забезпечення ... →
|
