Зараз на сайті 36889 вакансій і 14232 резюме
Наприклад, менеджер, програміст, керівник
Уточніть запит
Работа hr менеджер Вінниця

Робота менеджер з персоналу у Вінниці

Потрібна робота менеджер з персоналу у Вінниці? На цьому сайті можна знайти роботу менеджер з персоналу у Вінниці, скориставшись пошуком роботи через спеціальну форму, заповнивши яку, ви отримаєте список вакансій, що вас цікавлять . Одним з варіантів пошуку роботи є розміщення резюме.

Робота у Вінниці

Сортувати по:
даті
Знайдено 3 вакансії, показано з 1 по 3
Реклама
Супервайзер 4000 грн/міс
архів
Робота Вінниця
Повна зайнятість, повна вища освіта, досвід роботи від 2 років, вік від 25 років.
ВИННИЦА На постоянную работу в ООО "Альянс" требуются супервайзер, торговый представитель. Обязательное требование - собственный автомобиль. Опыт работы в сфере активных продаж и продвижение продукта на рынке от 1.5 года на аналогичной или руководящей должности. Возраст до 35 лет. Обязанности - подбор и обучение персонала, мотивация, постановка задач, контроль выполнения, анализ и планирование.
Менеджер по подбору персонала
архів
агентство
Робота Вінниця
Повна зайнятість, повна вища освіта, досвід роботи від 1 року, вік від 22 до 35 років.
Наш клиент: крупная международная компания, проводит конкурс на замещение вакантной должности Менеджер по подбору персонала, г. Винница Женщина 22-35 лет, опыт работы: от 1 года, Требования: -высокая степень ответственности, -стрессоустойчивость, -грамотный письменный и устный русский и украинский язык, -хорошие навыки ПК (офисных программ). Должностные обязанности: -поиск и подбор сотрудников всех уровней, -проведение подбора и анализа резюме, -проведение телефонного и личного собеседования, - ...
менеджер по персоналу 20000 грн/міс
архів
Робота Вінниця
Тимчасова / проектна робота, повна вища освіта, досвід роботи від 1 року, вік від 25 до 35 років.
Стремительно развивающаяся компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: «Менеджер по персоналу» Основные требования: • навыки отбора/подбора персонала; • владение методами оценки кандидатов при проведении собеседований; • опит в закрытии вакансий высшего и среднего звена; • навыки проведения первичной адаптации сотрудников. Личностные качества: • -м/ж от 25 до 35 лет; • – аналитический склад мышления; • - прекрасная психологическая оценка; • - коммуникабельность; • - ...
Реклама