| Менеджер по персоналу архів |
|
|
|
... : Планування, організація, контроль роботи персоналу; організація технологічного процесу роботи установи відповідно до вимог єдиної технології обслуговування населення; Підбір кадрів (пошук, співбесіди, відбір); проведення інструктажу та ознайомлення нових співробітників с правилами внутрішнього трудового розпорядку; виявлення необхідності створення нових вакансій и заповнення вже існуючих; участь в розробці вимог до нових вакансій; організація заходів по залученню кандидатів на відкриті ваканс ... →
|
| менеджер по персоналу архів |
|
|
|
обовязки: 1) аналіз ринку праці; 2) прямий підбір та пошук персоналу; 3) контроль за адаптацією персоналу; 4) участь в проектах по мотивації працівників, розвитку персоналу. Вимоги: - вища освіта; - впевнений користувач ПК, Інтернет; - відмінні комукікативні навички; - ввічливість,порядність; - направленість на результат Умови праці: - Можливість професійного та кар’єрного росту - Спільне навчання на тренінгах →
|
| офіс-менеджер архів |
|
|
|
• планування поточної роботи і управління нею; • планування, організація, спрямування і координація адміністративної діяльності філії; • розробка адміністративних заходів і управління ними; • керівництво підбором, підготовкою і розстановкою персоналу; • представлення адміністративної служби у відносинах з іншими філіями організації та за її межами; • виконання інших споріднених за змістом обов’язків; • керівництво іншими працівниками. →
|
| менеджер по персоналу архів |
|
|
|
... Менеджер по персоналу» Управлінська компанія з розвитку ресторанного бізнесу «Террін» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади « Менеджер по персоналу». Основні обов’язки: Організація та проведення оцінки та атестації персоналу, обробка та аналіз даних Координація процесу навчання персоналу Участь в проектах по мотивації працівників, розвитку персоналу Розробка заходів по корпоративній культурі, організація корпоративних свят Пошук та підбір персоналу (середня ланка) Основні вимоги: • Вік в ... →
|
| Менеджер по персоналу архів |
|
|
|
... (передаючи набутий досвід) легка грамотна річ,амбіційність,прагнення до розвитку та вдосконалення,лідерські якості. Обов’язки: -підбір персоналу на вакантні посади та добір на заміщення посад -проведення співбесід та анкетування -проведення семінарів та тренінгів для підвищення кваліфікацій персоналу -розробка та впровадження мотиваційних програм та заходів для персоналу -проводити атестацію по розвитку персоналу для керівництва -розвивати навики та здібності персоналу для ефективності роботи →
|
| Внештатные переводчики немецкого языка архів |
|
|
|
... переводчиком более 5 лет. - Наличие электронных и печатных словарей. - Скорость перевода: 3-6 страниц/день. - Приветствуется владение технологией Translation Memory (Trados). Если ваша кандидатура соответствует нашим требованиям, пожалуйста, направляйте резюме по адресу: Резюме кандидатов, не соответствующих указанным требованиям, из отбора исключаются. После получения резюме менеджер по персоналу свяжется с вами для уточнения деталей и ответит на все интересующие вас вопросы. →
|
| Внештатные переводчики 8 грн/міс архів |
|
|
|
... переводчиком более 5 лет. - Наличие электронных и печатных словарей. - Скорость перевода: 3-6 страниц/день. - Приветствуется владение технологией Translation Memory (Trados). Если ваша кандидатура соответствует нашим требованиям, пожалуйста, направляйте резюме по адресу: Резюме кандидатов, не соответствующих указанным требованиям, из отбора исключаются. После получения резюме менеджер по персоналу свяжется с вами для уточнения деталей и ответит на все интересующие вас вопросы. →
|
| Рекрутер архів |
|
|
|
... заходів новоприйнятих працівників в компанію. Вимоги до кандидатів: • Вища освіта; • Досвід роботи на посаді рекрутера або менеджера з персоналу вважатиметься перевагою; • Досвід у підборі персоналу і знання методів проведення інтерв’ю та інших інструментів оцінки персоналу; • Розуміння основних процесів в системі управління персоналом; • Високі комунікативні і організаторські навики, відповідальність, системне мислення, уміння правильно організувати робочий час і розставляти пріоритети. Компан ... →
|
| територіальний адміністратор об'єктів архів |
|
|
|
... і комунікативні навички спілкування; * Досвід адміністративної роботи. Обов'язки : 1. Підбір персоналу для роботи на об'єктах 2. Організація роботи персоналу,складання технологічних карт. 3. Перевірка виконаних робіт. 4. Забезпечення розхідними матеріалами. 5. ... * орієнтація на результат; * ініціативність; * активність, енергійність; * спостережливість; * стресостійкість; * комунікабельність; * вміння управляти групами людей та самостійно приймати рішення. Підпорядкування: Операційному менеджеру ... →
|
| Асистент менеджера по персоналу архів |
|
|
|
Обовязки: Допомога у виконанні задач менеджера по персоналу - 1.Пошук і підбір персоналу на існуючі вакансії у відповідності з вимогами. 2.Організація потоку шукачів. 3.Проведення співбесід з кандидатами, в тому числі і на ТОП - позиції (телефонні і особисті інтервю), використання методу прямого пошуку претендентів на вакантні місця. 4.Підготовка та розміщення реклами в ЗМІ, Інтернет, робота з представниками зовнішніх організацій (кадрові агентства, ярмарки вакансій, ВУЗи) 5.Проведення ... →
|
