Співбесіда : Статті : Інформація

Продайте себя работодателю (еще раз о собеседовании)

Опубліковано — 13.01.2008, рубрика «Співбесіда»

Приглашение на собеседование, т.е. на встречу с работодателем, можно воспринимать как приглашение на переговоры по заключению сделки. Вы предлагаете воспользоваться товаром, который у вас есть, т.е. продать свои знания и умения за соответствующее вознаграждение, а работодатель в праве купить их у ... Далее →

Собеседование: ваш язык жестов

Опубліковано — 07.01.2008, рубрика «Співбесіда»

Итак, вам необходимо найти работу. В ходе телефонных переговоров вами заинтересовались и пригласили на собеседование. Вы мысленно прокручиваете в голове сценарий предстоящей беседы и предвкушаете желаемый результат. А теперь задумайтесь и скажите, какую часть в моделировании будущей встречи с ... Далее →

Чего нельзя делать на собеседовании

Опубліковано — 02.01.2008, рубрика «Співбесіда»

Если вы собираетесь на собеседование в кадровое агентство по поводу секретарской позиции, то не рекомендуем приходить в джинсах или спортивной одежде, с распущенными волосами, чересчур яркими или крупными украшениями, с голыми ногами или вызывающим декольте. Деловой стиль подходит везде: в этом не ... Далее →

Эффективное собеседование

Опубліковано — 31.12.2007, рубрика «Співбесіда»

Всем нам рано или поздно приходится заниматься поиском работы. Существует множество советов и рекомендаций, как грамотно подать себя на первом этапе отбора кандидатов — в резюме. Мы же постараемся подготовить вас к успешному прохождению второго, наиболее важного этапа отбора — собеседования. ... Далее →

Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании

Опубліковано — 28.12.2007, рубрика «Співбесіда»

Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему поиск работы превращается в рекордную стометровку для одних и в утомительный безнадежно длинный марафон для других? Наверняка среди ваших родственников или знакомых есть и те и другие. И если карьерные успехи можно легко объяснить наличием выгодных ... Далее →

Собеседование при приеме на работу

Опубліковано — 12.12.2007, рубрика «Співбесіда»

Cитуация на рынке труда сегодня изменилась. Каждый работодатель хочет заполучить не просто сотрудника, а профессионала, способного своими знаниями, навыками и опытом помочь компании двигаться вперед, добиваться преимущества перед конкурентами. Соответствует ли претендент этим требованиям менеджер ... Далее →