Интернет-сервис «Работа 2000», Киев: вакансии и резюме, поиск работы

Работа в Киеве. Соискателям предоставляется возможность создать и разместить резюме, а работодателям — опубликовать вакансии в базе данных сайта. Надеемся, вы найдете наш ресурс полезным в поиске работы и сотрудников, а также другой необходимой информации по трудоустройству в Киеве.

Сейчас на сайте 33658 вакансий и 13311 резюме
Работа в Киеве, вакансии, резюме, поиск работы, трудоустройство
Например, менеджер, программист, руководитель
Расширенный поиск
Работа Киев

Работа в ведущих компаниях

Вакансии в Киеве

Вакансия Город Дата
Менеджер по продажам Киев 11 минут назад
Оператор колл-центра Киев 16 минут назад
Техник по подключению интернет и кабельного ТВ Херсон, Ровно, Киев 2 часа назад
Региональный представитель (агроном) Киев 2 часа назад
Консультант по продажам телекоммуникационных услуг Киев 2 часа назад
Оператор телефонных продаж Киев 2 часа назад
Менеджер з маркетингу Киев 3 часа назад
Фахівець із збуту мʼяса та молока Киев 3 часа назад
Менеджер із збуту Киев 3 часа назад
Главный бухгалтер в сельское хозяйство Киев 3 часа назад

Работа по городам

Статьи

Украинцы готовы уйти c работы ради свидания

Опубликовано — 13.02.2012, рубрика «Карьера»

Украинцы готовы уйти c работы ради свидания

Таковы результаты исследования, проведенного среди пользователей Интернет в декабре – январе 2011–12 гг. в Украине. 48% опрошенных женщин и 66% мужчин готовы отпроситься у шефа и убежать с работы пораньше в случае, если они не чувствуют себя достаточно свежими, а вечером запланировано свидание. ... Далее

Нужно являться фаворитом поисковиков

Опубликовано — 04.10.2011, рубрика «Работа в Интернет»

Чтобы поместить интернет-площадку на верхние строчки поисковиков, поддержать регулярный приток клиентов и благодаря этому заполучить от него выгоду нужно будет проделать перечень соответствующих мероприятий. Во-первых, предстоит разобраться на страницах собственно ресурса, сделать все ... Далее

Способы оценки соискателей

Опубликовано — 01.05.2011, рубрика «Работодателю»

Найм новых сотрудников почти всегда похож на сделку по купле-продаже, где одна сторона предлагает свои услуги для выполнения определенной работы, а другая - покупает этот труд. И интересы сторон здесь, как правило, различаются. Так, кандидат, выступающий в роли продавца, заинтересован в том, чтобы ... Далее

Что нужно оценивать во время телефонного собеседования

Опубликовано — 28.04.2011, рубрика «Работодателю»

Первая и основная функция телефонного интервью - это оценка соискателя на соответствие принятому в Вашей компании «проходному минимуму» (возраст, прописка, наличие автомобиля и проч.) и отклонении тех кандидатур, которые в этот минимум «не вписываются». Это, в свою очередь, позволяет специалисту ... Далее