Интернет-сервис «Работа 2000», Украина: вакансии и резюме, поиск работы

Работа в Украине. Соискателям предоставляется возможность создать и разместить резюме, а работодателям — опубликовать вакансии в базе данных сайта. Надеемся, вы найдете наш ресурс полезным в поиске работы и сотрудников, а также другой необходимой информации по трудоустройству в Украине.

Сейчас на сайте 33074 вакансии и 13214 резюме
Работа в Украине, вакансии, резюме, поиск работы, трудоустройство
Например, менеджер, программист, руководитель
Расширенный поиск
Работа в Украине. На любой вкус.

Работа в ведущих компаниях

Вакансии в Украине

Вакансия Город Дата
менеджер по продажам Киев 4 минуты назад
Менеджер по продажам электротехнической продукции Киев 18 минут назад
Арматурщик - бетонщик. ФРГ Мариуполь, Кировоград, Винница 23 минуты назад
Строитель. Европа Макеевка, Горловка, Бердянск 23 минуты назад
Строитель. ФРГ Хуст, Хмельницкий, Херсон 23 минуты назад
Плиточник. Мюнхен Мариуполь, Кременчуг, Житомир 23 минуты назад
Строитель. ФРГ Лисичанск, Кировоград, Винница 23 минуты назад
Плотник. Германия Полтава, Одесса, Белая Церковь 23 минуты назад
Рабочий - сборщик. Польша Сумы, Тернополь, Ужгород 23 минуты назад
Плиточник в Европу Мариуполь, Львов, Луцк 23 минуты назад

Работа по городам

Статьи

Нужно являться фаворитом поисковиков

Опубликовано — 04.10.2011, рубрика «Работа в Интернет»

Чтобы поместить интернет-площадку на верхние строчки поисковиков, поддержать регулярный приток клиентов и благодаря этому заполучить от него выгоду нужно будет проделать перечень соответствующих мероприятий. Во-первых, предстоит разобраться на страницах собственно ресурса, сделать все ... Далее

Способы оценки соискателей

Опубликовано — 01.05.2011, рубрика «Работодателю»

Найм новых сотрудников почти всегда похож на сделку по купле-продаже, где одна сторона предлагает свои услуги для выполнения определенной работы, а другая - покупает этот труд. И интересы сторон здесь, как правило, различаются. Так, кандидат, выступающий в роли продавца, заинтересован в том, чтобы ... Далее

Что нужно оценивать во время телефонного собеседования

Опубликовано — 28.04.2011, рубрика «Работодателю»

Первая и основная функция телефонного интервью - это оценка соискателя на соответствие принятому в Вашей компании «проходному минимуму» (возраст, прописка, наличие автомобиля и проч.) и отклонении тех кандидатур, которые в этот минимум «не вписываются». Это, в свою очередь, позволяет специалисту ... Далее

Проверка рекомендаций о соискателях

Опубликовано — 27.04.2011, рубрика «Работодателю»

Каждый, кто занимается подбором персонала – будь то HR или руководитель – заинтересован получить наиболее объективную информацию о потенциальном работнике еще на самой ранней стадии взаимодействия с ним, дабы избежать трудоустройства «не того» человека и связанных с этим возможных рисков и « ... Далее